歡迎訪問江西省社會科學院官網! 今天是

     當前位置:首頁 > 專家學者 > 智庫專家 > 社會學、法學 >    
楊芳勇
發布時間:2019-09-18 17:25 作者: 點擊:9

楊芳勇,男,江西黎川人,19681月生,1991年畢業于武漢大學哲學系社會學專業,法學士;1999年,南昌大學行政哲學專業研究生主要課程進修班結業。現為江西省社會科學院社會學研究所副研究員。主要研究方向為人力資源與社會保障、社會工作與社會管理、社會調查研究方法等。


一、主要的成果


任現職以來,累計公開發表論文30餘篇,其中發表在核心期刊上的論文有10餘篇,參與撰寫著作兩部,公開發表作品累計近40萬字。


(一)主要代表性論文


1.走向市場經濟時期的人際關系省察,《開放時代》1994.4


2.試論失業形勢及其保險對策,《江西社會科學》1996.4


3.南昌國有企業下崗職工再就業對策探尋,《南昌大學學報》1998.2


4.南昌市就業狀況與再就業對策初探,《江西社會科學》1998.3


5.試論養老基金的來源與管理,《江西社會科學》2000.12


6.影響私營企業的非經濟因素調查分析,《企業經濟》2000.11


7.略論顧客滿意(CS)戰略體系的構建與實施,《企業經濟》2003.2


8.社區服務,如何開發“銀色市場”,《社會工作》2003.3


9.南昌市勞動職業指導狀況調查與對策研究,《社會工作》2004.9


10.試論社會工作專業與職業的關系及其轉化,《社會工作》2010.12


11.論社會燃燒理論在“重大事項”上的應用——重大事項社會穩定風險評估的理論基礎與方法模型,《浙江省委黨校學報》2012.4


12.論房屋拆遷社會穩定風險評估體系的建立,《南昌大學學報》2012.6


(二) 參與撰寫的著作


1.PR:市場綠卡》(撰寫其中5個章節)江西科學技術出版社


2.《江西社會發展五十年》(撰寫第七章:勞動和社會保障)江西人民出版社


二、主持的課題


1.1998年,完成江西省社會科學院立項研究課題:《南昌市國有企業下崗職工再就業》


2.2004年,完成江西省社會科學院立項研究課題:《南昌市職業指導體系現狀調查及其完善對策研究》


3.2012年,完成江西社會科學“十二五”(2011年)規劃課題《重大事項社會穩定風險評估機制建設研究——以房屋拆遷為例》


三、獲獎及轉載


1.參與撰寫的《江西社會發展五十年》一書,獲得省社會科學院20052006年度優秀科研成果二等獎;


2.論文,《試論失業形勢及其保險對策》被人大複印資料《勞動經濟與人力資源管理》全文轉載;


3.論文,《南昌國有企業下崗職工再就業對策探尋》被人大複印資料《勞動經濟與人力資源管理》全文轉載。


 


 




上一篇:聶愛平
向後已無文章


江西省社會科學院微信公衆号